Kolaborasi dan sinergi menjadi salah satu strategi PJB dalam pengembangan bisnis ke depan. Silaturahmi terus dijalin dengan pihak-pihak yang dapat saling mendukung dalam mewujudkan ekosistem bisnis perusahaan. Pada hari Selasa (28/12), PJB mengadakan kegiatan silaturahmi dengan pengurus KADIN Jatim dan BPD HIPMI Jatim di Kantor Pusat PJB, Surabaya.

Rombongan disambut oleh Direktur SDM dan Administrasi PJB, Karyawan Aji bersama Sekretaris Perusahaan, Zubaidah. Dari KADIN Jatim hadir M Rizal selaku Wakil Ketua Umum Bidang Kontruksi dan Tri Prakoso, Wakil Ketua Umum Bidang Migas. Sedangkan rombongan BPD HIPMI Jatim Edra Brahmanty, Sekretaris Umum, Esti Cici, Bendahara Umum, Ardhi Fahyudi, Ketua Bidang 3, dan Agung Rizky.

Sejumlah topik menarik menjadi bahasan sepanjang bertemuan yang berjalan penuh keakraban tersebut. Diantaranya terkait ketersediaan bio massa dalam program co-firing, PLTS atap, pengelolaan FABA, serta kerja sama bidang pendidikan dan pelatihan.

Pertemuan hari ini menjadi langkah awal sebagai pembuka potensi jalinan kerja sama antara PJB dengan KADIN maupun HIPMI Jatim. Ke depan akan dilakukan pertemuan-pertemuan lebih lanjut guna mengkolaborasikan potensi yang ada pada masing-masing pihak.

Komitmen PJB dalam memperluas kolaborasi dan sinergi guna membentuk ekosistem bisnis pembangkitan menjadi langkah nyata dalam mewujudkan Jump to the New S Curve. Kegiatan ini juga merupukan perwujudan tema strategis perusahaan , Go to Market yang berarti membuka diri terhadap pasar maupun mitra strategis pendukungnya.

PT Pembangkitan Jawa-Bali meraih meraih 19 penghargaan Program Kinerja Perusahaan dalam Pengelolaan Lingkungan Hidup (PROPER) Tahun 2021 yang diselenggarakan oleh Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan (KLHK).

Penghargaan PROPER diterima oleh Direktur Utama PJB, Gong Matua Hasibuan, Direktur Operasi-1, Yossy Noval dan Direktur Operasi-2, Rachmanoe Indarto dihadapan Wakil Presiden Republik Indonesia, Ma’ruf Amin dan Menteri Lingkungan Hidup dan Kehutanan RI, Siti Nurbaya Bakar pada acara Anugerah Lingkungan Proper 2021 yang berlangsung di Istana Wakil Presiden, Jakarta pada Selasa (28/12).

Tiga PROPER emas berhasil diraih oleh UP Paiton, UP Gresik dan UBJOM Rembang. PLTU Paiton sebagai pionir PROPER Emas untuk PLTU Batubara dinilai konsisten dalam pengelolaan Lingkungan dan pembinaan ekonomi masyarakat berwawasan lingkungan, PLTU/PLTGU Gresik telah 3 (tiga) tahun berturut-turut mendapatkan PROPER Emas, konsisten dlm pengelolaan lingkungan dan pemberdayaan masyarakat dan PLTU Rembang merupakan PLTU FTP-1 yang pertama di PLN Group mendapatkan PROPER Emas.

Selain itu 16 Unit PJB lainnya juga memperoleh PROPER Hijau dan Biru. PROPER Hijau disematkan pada UP Muara Karang, UP Muara Tawar, UBJOM Paiton, dan UBJOM Indramayu.

Sedangkan Biru untuk UP Brantas (PLTA Sutami), UP Brantas (PLTA Wlingi), UP Cirata, UBJOM Tenayan, UBJOM Bangka, UBJOM Belitung, UBJOM TIdore, UBJOM Arun, UBJOM Pacitan, UBJOM Tanjung Awar-Awar, UBJOM Amurang, dan UBJOM Nii Tanasa.

“Pencapaian ini menandakan PJB telah berhasil menanamkan budaya pengelolaan lingkungan yang lebih dari dipersyaratkan dalam peraturan (beyond compliance) dalam proses bisnis yang bertanggung jawab terhadap lingkungan dan masyarakat melalui Program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. Bahkan setiap program kita pastikan memenuhi 4 (empat) kategori sustainability compass baik dari segi lingkungan, sosial, ekonomi maupun wisata”, jelas Gong Matua Hasibuan.

Keberhasilan dalam pengembangan PLTS di Bawean menjadi pijakan bagi PJB untuk melanjutkan komitmennya dalam melistriki daerah kepulauan Indonesia yang belum teraliri listrik. Setidaknya dalam waktu dekat ini PJB bersama PLN UID Jawa Timur akan segera mewujudkan aliran listrik pada 6 pulau di provinsi Jawa Timur melalui pembangunan PLTS.

Lokasi 6 PLTS yang akan dibangun PJB di daerah Kepulauan di Jawa Timur adalah sebagai berikut :

1. Pulau Gili Noko (PLN UP3 Gresik) : PLTS 50 kWp & BESS 144 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
2. Pulau Kemirian (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 50 kWp & BESS 144 kWh. Pola operasi 12 jam WBP (waktu beban puncak) malam
3. Pulau Sadulang Besar (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 100 kWp & BESS 366 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
4. Pulau Sepangkur Besar (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 75 kWp & 240 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
5. Pulau Saibus (PLN UP3 Pamekasan) : PLTS 100 kWp & BESS 366 kWh. Pola operasi 24 jam penuh
6. Pulau Saular (UP3 Pamekasan) : PLTS 25 kWp & BESS 48 kWh. Pola operasi 24 jam penuh.

Kompetensi dan tekad PJB untuk mengembangkan pembangkit EBT di daerah kepulauan telah sejalan dengan strategi pengembangan pembangkit EBT yang akan dilakukan oleh PLN sebagai implementasi dari RUPTL Tahun 2021-2030. Melihat masih adanya pulau-pulau dan daerah terpencil yang belum mendapatkan aliran listrik dan juga banyaknya PLTD yang akan dikonversikan menjadi PLTS, maka terbuka lebar kesempatan bagi PJB untuk dapat berperan di dalamnya. Baik dengan membangun pembangkit-pembangkit baru di daerah yang belum teraliri listrik maupun mengubah PLTD yang telah ada menjadi pembangkit hijau. Semua upaya ini akan dapat memberi arti untuk menambah rasio elektrifikasi, menurunkan biaya pokok penyediaan listrik, serta mendukung pencapaian target bauran EBT nasional. Dan yang tak kalah penting adalah memberikan harapan bagi masyarakat kepulauan dan daerah terpencil akan penyediaan energi listrik yang ramah dan berkelanjutan. Lihat Lebih Sedikit

Meski tahun 2021 akan berakhir dalam hitungan hari, namun semangat PJB Grup dalam berjuang untuk mewujudkan New S Curve tak lantas mengendor. Dua kerja sama berhasil diwujudkan oleh PT PJBS dan PT Rekadaya Elektrika dalam sepuluh hari terakhir di tahun ini. Kedua anak perusahaan PJB tersebut mendapatkan kontrak pekerjaan untuk mendukung keandalan kelistrikan di tanah air.

Komitmen PJB Services dalam mendukung PLN melistriki wilayah Timur Nusantara menghasilkan sebuah kerjasama kontrak Mean Inspection (MI) PLTU Tidore Unit 2. Kontrak ditandatangani oleh GM PT PLN (Persero) UIW Maluku dan Maluku Utara Adams Yogasara dan Direktur Utama PJB Services, Teguh Widjajanto pada Rabu (22/12/2021) yang lalu, bertempat di Kantor Pusat PT PLN (Persero) Jakarta. Dalam kesempatan itu hadir juga, Suwarno – EVP Pembangkitan dan EBT Regsulmapana (Regional Sulawesi Maluku Papua dan Nusa Tenggara) PT PLN (Persero) dan Direktur Perencanaan dan Pemasaran PJB Services, I Nyoman Awatara.

Sementara itu, PT Rekadaya Elektrika mendapatkan kepercayaan untuk melakukan relokasi salah satu PLTG milik PT Indonesia Power dari Grati (Pasuruan – Jawa Timur) ke Pesanggaran di daerah Denpasar-Bali. Relokasi ini merupakan bagian dari upaya untuk menjaga kehandalan pasokan listrik di Pulau Dewata menjelang Konferensi Tingkat Tinggi (KTT) G20 di Bali pada Oktober 2022 mendatang. Pemerintah saat ini tengah melaksanakan penataan dan pembenahan infrastruktur di Bali guna mendukung gelaran prestisius tersebut.

Sukacita dalam Hari Raya Natal mendorong kita semua untuk terus melakukan gerakan persaudaraan dan kemanusiaan.

Bagi PJBers hal ini diwujudkan dengan terus bersemangat dalam memastikan listrik tetap terang benderang menerangi selama perayaan Natal.

Semoga Hari Raya Natal tahun ini menjadi pengingat bagi kita semua untuk semakin mengasihi sesama, memperkuat persaudaraan, dan semakin mensyukuri arti dari kebersamaan.

Selamat Hari Raya Natal 2021.

Srikandi PJB saat ini memegang peranan penting dalam proses bisnis PJB sebagai perusahaan pembangkitan terbesar di Indonesia. Menduduki berbagai jabatan strategis, srikandi PJB ikut serta dalam menghantarkan perusahaan menjadi perusahaan terpercaya dan handal.

Apa yang dilakukan PJB dalam pengembangan talenta srikandinya ini sejalan dengan apa yang ingin diraih oleh Kementerian BUMN. Pada tahun 2021, Kementerian BUMN menargetkan kepemimpinan perempuan mencapai 15%. Target ini terus ditingkatkan dan pada 2023 dipatok agar bisa mencapai 23%. Dalam kontrak PT PLN (Persero) kepada PJB ditergetkan kesiapan woman talent sebesar 15%. Sebuah target yang memberi kesempatan luas bagi para srikandi PJB, mengingat prosentase perempuan pada sektor pembangkitan di PJB saat ini sebesar 13% dari total karyawan PJB.

PJB juga memanfaatkan momen peringatan Hari Ibu ke-93 Tahun 2021 ini untuk meningkatkan kesadaran serta motivasi para srikandi PJB untuk mewujudkan kesuksesan dalam karir dan keluarganya. Kegiatan berupa webinar ini menghadirkan pembicara Ainy Fauziah, motivator sekaligus Founder ALC Ledership Management. Bahasan dalam webinar merupakan refleksi dari tema nasional peringatan Hari Ibu 2021, Perempuan Berdaya, Indonesia Maju. Sebuah tema yang ditujukan untuk mendorong perempuan Indonesia agar lebih berani berbicara dan menunjukkan potensi dirinya.

Berbagi pengalaman dalam berkarir dan sukses mengelola keluarga juga dipaparkan dalam webinar. Salah satunya dari Sekper PT PJB Zubaidah, dalam 28 tahun berkarir di PLN, beliau menghabiskan 22 tahun pada posisi struktural dan berpindah profesi serta tempat tugas sehingga harus menjalani posisi berjauhan dari keluarganya. Namun demikian, antara karir dan keluarga tetap bisa berjalan selaras, dan bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Sebagai bentuk komitmen dalam menjaga prinsip GCG yang optimal dan menerapkan pengendalian anti gratifikasi yang baik, maka PT PJB melarang segala bentuk pemberian bingkisan Hari Raya Natal & Tahun Baru kepada seluruh jajaran.

Himbauan ini diharapkan dapat disambut dengan baik melalui kerjasama dari seluruh stakeholders dengan tidak memberikan hadiah/parsel/ bingkisan dalam bentuk apapun. Seluruh bentuk bingkisan selama Hari Raya Natal & Tahun

Baru akan dilaporkan kepada Bidang Kepatuhan PT PJB atau apabila mengetahui/menerima segala bentuk gratifikasi di lingkungan PT PJB dapat melaporkan melalui email ke kepatuhan@ptpjb.com

Peringatan Hari Ibu ke-93 Tahun 2021 juga merupakan peringatan bagi perempuan Indonesia untuk menunjukkan keberhasilan dan prestasi yang sudah diraih perempuan di seluruh negeri di berbagai bidang sebagai kontribusi aktif perempuan Indonesia dalam memajukan bangsa.

Beragam prestasi hebat telah ditorehkan perempuan Indonesia baik itu di tingkat komunitas, lokal, regional, nasional, maupun internasional yang akan menjadi inspirasi bagi seluruh perempuan, generasi muda, dan masyarakat Indonesia.

Harapannya, melalui peringatan Hari Ibu mampu mendorong perempuan Indonesia menjadi komponen bangsa yang inovatif dan kontributif memajukan bangsa untuk lepas dari kemiskinan, menghadapi perubahan iklim, dan mewujudkan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan.

Selamat Hari Ibu bagi seluruh perempuan di Indonesia!

Menjalankan bisnis energi yang berwawasan lingkungan senantiasa dilakukan PJB dalam gerak bisnisnya memberi energi bagi Indonesia. Kepedulian pada kelestarian lingkungan bukan hanya ditujukan bagi lingkungan yang bersinggungan langsung dengan operasional pembangkitnya, namun juga bagi lingkungan lain yang tak berkolerasi secara langsung.
Salah satunya dalam pemulihan lahan bekas tambang pasir yang gersang menjadi hijau dan punya nilai tambah bagi masyarakat sekitar. PJB berkolaborasi dengan BUMDES Tri Guna Mandiri, Desa Bambang, Malang tengah berupaya menjadikan lahan bekas tambang pasir di Desa Wajak yang tidak produktif menjadi lokasi ecowisata Njulung.

PJB mendukung upaya pengkayaan vegetasi di Njulung Ekowisata. Sebanyak 2.000 dari 4.000 bibit yang ditanam dalam pengkayaan vegetasi tersebut merupakan sumbangan dari PJB. Acara seremonialnya dilakukan pada Senin (20/12) lalu ditandai dengan penanaman pohon oleh Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa di Njulung Agro Edu Tourism, Desa Bambang Kecamatan Wajak Kabupaten Malang. Penanaman bibit multy purpose tree species (MPTS) ini merupakan upaya pengkayaan vegetasi di lokasi Pemulihan Lahan Akses Terbuka (LAT) bekas tambang.

Bantuan 2.000 bibit dari PJB berupa bibit pohon sukun, nangka, dan sawo dengan ukuran tinggi satu meter. Selain itu, bantuan bibit juga dilengkapi dengan 2.000 paket pupuk dasar (pupuk kandang dan tanah), 2.000 ajir, 2.000 aplikasi jamur/penangkal hama, serta 2.000 paket ongkos kerja untuk gali lubang, pasang ajir dan pemupukan. Dengan total bantuan sebesar Rp 99,1 juta.

Acara seremonial dibuka dengan pemberian santunan kepada yatim piatu didaerah sekitar kecamatan wajak dan pemberian penghargaan kepada 7 aktivis lingkungan yang masuk dalam nominasi Kalpataru. Kemudian acara dilanjutkan dengan penanman bersama oleh Gubenur Jawa Timur, Kofifah Endar Parawangsa, Kepala Dinas Lingkungan Hidup Prov Jatim, Ardo Sahak, dan GM PTPJB UP Brantas Fauzi Iskandar.

Dalam rangka menyambut Hari Raya Natal 2021 dan Tahun Baru 2022, PJB secara sigap menerjunkan 1.238 petugasnya untuk mengamankan pasokan listrik. Selama masa siaga yang berlangsung sejak tanggal 18 Desember 2021 hingga 8 Januari 2022, seluruh personel PJB di seluruh pembangkit akan bekerja mengamankan pasokan listrik sehingga momen perayaan hari besar Natal dan perayaan pergantian tahun baru 2022, pasokan listrik di seluruh wilayah semakin andal dan berkualitas.

Komitmen PJB dalam menerangi negeri ini disampaikan juga oleh Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan, “Semua Pembangkit milik PJB maupun yang dikelola oleh PJB, melaksanakan Posko Siaga Natal dan Tahun Baru demi kelancaran pasokan listrik berkualitas yang kami produksi. Di Posko Siaga ini karyawan PJB yang berjaga 24 jam non-stop mulai dari operator hingga ke pemeliharaan jika terjadi gangguan”.

Kesiapan PJB dalam mengamankan listrik dilakukan dimulai dari pembangkit yang ada di pulau Jawa, hingga yang dioperasikan di luar pulau Jawa, seperti PLTMG Arun yang berada di Lhokseumawe Aceh hingga PLTU Ropa yang berada di Nusa Tenggara Timur