Hari Raya Idul Fitri adalah hari kemenangan bagi kita semua yang merayakan. Melalui Hari Raya Idul Fitri, kita kembali bersilaturahmi, merekatkan kebersamaan, dan membuka pintu maaf yang sebesar-besarnya.

Seluruh keluarga besar PT PJB mengucapkan selamat Hari Raya Idul Fitri 1443 H, minal aidin wal faidzin, mohon maaf lahir dan batin.

Di balik kesuksesan setiap perusahaan terdapat semangat dan kerja keras para pekerjanya. Dalam peringatan Hari Buruh Sedunia di tahun 2022 ini, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia mengangkat tema ‘Meraih Kemenangan dengan Mengutamakan Silaturahmi Menuju Industrial Peace’.

Tema ini pun menggaungkan adanya hubungan industrial yang harmonis sehingga kelangsungan usaha dan produktivitas akan terjaga yang pada akhirnya akan menguntungkan semua pihak baik pengusaha atau pun pekerja.

Selamat Hari Buruh Sedunia untuk seluruh pekerja yang tanpa henti bekerja keras dan memberikan hasil terbaiknya untuk keberhasilan perusahaan.

Pada Rabu (27/04), salah satu leader PJB Group berhasil meraih penghargaan bergengsi yaitu Indonesia Young Business Leader Award 2022 (IYBLA 2022). Leader berprestasi tersebut adalah Indrayoga Suharto, Direktur Bisnis 1 PT Rekadaya Elektrika. Pada penghargaan ini PT Rekadaya Elektrika mendapatkan penghargaan dalam kategori Young Business Entity Leader.

Program kompetisi yang diadakan oleh PT PLN (Persero) bekerjasama dengan majalah SWA ini dimulai sejak tahun 2021, bertujuan untuk menjaring para pemimpin muda potensial dan mempersiapkan mereka dalam talent pool bisnis nasional. Selain itu, IYBLA 2022 juga sebagai bentuk apresiasi dan penghargaan kepada para pemimpin muda yang potensial dan berprestasi.

Sebelum berhasil meraih gelar bergengsi ini, setiap peserta sebelumnya melewati 2 (dua) tahapan penjurian yang digelar sejak bulan Maret lalu. Adapun tahapan pertama adalah penjurian paper sedangkan tahap kedua atau final adalah presentasi di hadapan panelis Dewan Juri Independen yang merupakan para pakar dan praktisi senior di bidang leadership dan business management.

Semoga dengan diraihnya penghargaan ini semakin memantik semangat para milenials dalam berkarya dan memberikan yang terbaik untuk perusahaan.

Setelah memastikan kesiapsiagaan pasokan listrik di awal bulan suci Ramadan, jajaran Direksi PT PJB kembali melakukan kunjungan kerjanya ke unit-unit untuk memastikan kesiapsiagaan para PJBers dalam menjaga pasokan listik menjelang Hari Raya Idul Fitri 1443 H. Sejak tanggal 20 hingga 26 April, jajaran Direksi mengunjungi unit-unit di Jawa seperti di PLTU Indramayu hingga unit di luar Jawa seperti PLTU Kaltim Teluk.

Kunjungan yang dilakukan pada minggu ketiga dan keempat April ini juga menutup seluruh rangkaian kegiatan Plant Walkdown Performance Dialogue (PWPD) selama bulan Ramadan. Harapannya dengan pelaksanaan kegiatan ini juga dapat memberikan semangat kepada PJBers untuk terus menjaga keandalan unit. Seperti PWPD sebelumnya, kegiatan yang melibatkan Senior Leaders ini juga memberikan santunan kepada masyarakat yang tinggal di sekitar pembangkit.

Peringatan Hari K3 Sedunia mempunyai misi untuk mempromosikan budaya K3 di lingkungan kerja,yang diharapkan mampu mengurangi angka kematian akibat kecelakaan kerja setiap tahunnya. Dengan mengangkat tema membangun budaya K3 yang positif, inklusif dan keberlanjutan serta melibatkan semua pihak terkait, Hari K3 Sedunia di tahun ini diharapkan menjadi pengingat bagi para pengusaha ataupun para pekerja untuk menjadikan K3 sebagai bagian penting dari kehidupan pekerjaan dan keseharian mereka.

Selain itu, melalui peringatan Hari K3 Sedunia juga mempertegas prioritas keselamatan diri serta orang-orang di sekitar lingkungan kerja. Mari sama-sama kita terapkan budaya K3 pada setiap proses bisnis kelistrikan untuk mendukung perlindungan tenaga kerja dan mewujudkan Zero Accident.

Sebagai pionir yang melakukan go live co-firing pertama kalinya di Indonesia, PT PJB terus melakukan beragam upaya dan inovasi untuk meningkatkan penggunaan co-firing di berbagai PLTU yang dikelola. Salah satu upaya yang tengah direalisasikan oleh PT PJB adalah melalui penandatangan MoU bersama dengan perusahaan asal Jepang, IHI Corporation, yang dilaksanakan pada Senin (25/04).

Penandatanganan yang dilaksanakan secara virtual di Jakarta dan Tokyo merupakan rangkaian acara pada Asian Green Growth Partnership Ministerial Meeting yang dihelat oleh METI; Kementerian Ekonomi, Perdangangan, dan Industri Jepang.

Melalui MoU ini, PT PJB dan IHI Corporation akan melakukan kajian pada PLTU Gresik 2×100 MW, dimana studi ini meliputi penggunaan amonia sebagai bahan bakar untuk keperluan co-firing dan mono firing. PLTU ini pun akan menjadi pilot project yang harapannya dapat mengekor ke pembangkit-pembangkit berbahan bakar fossil lainnya yang dikelola oleh PJB.

Pada kesempatannya, M Yossy Noval selaku Direktur Operasi-1 PT PJB menyampaikan bahwa kerja sama dengan IHI akan menebalkan komiten PT PJB dalam mengedepankan energi bersih terutama penggunaan amonia yang mendukung program Net Zero Emission. Dengan mengenalkan amonia sebagai bahan bakar sebelum G20 pada bulan Oktober 2022 nanti, PT PJB diharapkan dapat mendukung Indonesia untuk menjadi salah satu perusahaan terdepan di Asia Tenggara dan juga dunia pada bidang energi berbasis lingkungan.

Sinergi PJB Group terus diimplementasikan sebagai bentuk dukungan dalam mewujudkan pilar ‘Customer Focused’ dari PLN. Menindaklanjuti Surat Perjanjian Jual Beli Tenaga Listrik (SPJBTL) antara PT PLN (Persero) dan PT ANTAM, PLN turut berkomitmen untuk menyediakan pasokan energi listrik untuk pabrik smelter ferronickel PT ANTAM sebesar 75 MVA melalui penyediaan pembangkit listrik dengan kapasitas 111 MW yang secara bertahap akan mulai beroperasi sejak tanggal 31 Des 2022.

Dalam menyukseskan proyek ini maka PT PLN (Persero) telah menugaskan PJB untuk melakukan persiapan pekerjaan relokasi pembangkit PLTG Jakabaring (3×17 MW) dan PLTG Batanghari (2×30 MW). Pelaksanaan proyek ini juga didukung melalui penandatanganan Perjanjian Induk atau Head of Agreement (HoA) Jasa Relokasi dan Pengelolaan Aset PLTG Jakabaring dan PLTG Batanghari yang dilakukan pada Selasa (26/04) siang di Jakarta.

PJB bersama Anak Perusahaannya yaitu PT PJB Services (PT PJBS) dan PT Rekadaya Elektrika (PT RE), menindaklanjuti penugasan persiapan pekerjaan relokasi tersebut dengan melaksanakan assessment, menyusun perencanan proyek dan juga mengembangkan struktur proyek untuk mengeksekusi pekerjaan relokasi secara on time.

Penugasan yang diberikan kepada PT PJB ini turut menambah portofolio PT PJB dalam merelokasi pembangkit, karena di tahun 2021 PT PJB melalui PT RE mendapatkan tugas untuk merelokasi PLTGU Grati milik PT Indonesia Power ke Pesanggarahan. Hal ini juga mencerminkan kepercayaan dari PT PLN seperti yang disampaikan oleh Adi Priyanto selaku Direktur Bisnis Reg. SULMAPANA PT PLN (Persero).

PLN dan PJB berhasil membawa pulang 4 penghargaan Transparansi Emisi Korporasi (TEK) 2022 yang diselenggarakan oleh Beritasatu Media Holdings dan Bumi Global Karbon.

Pengharggan ini diberikan atas keseriusan PLN Group dalam penurunan emisi untuk membantu peerintah mencapai target Carbon Neutral 2060. PLN berhasil meraih predikat Green dan Platinum Plus untuk kategori BUMN, sementara PT PJB, mendapatkan predikat Green dan Silver untuk sektor Korporasi non Emiten pada TEK 2022.

PLN Group menaruh perhatian besar terhadap tren global dan transisi energi. Oleh karena itu, PLN telah menyusun strategi dan peta jalan untuk mendorong dekarbonisasi. Ini jadi motivasi penting bagi PLN, terlebih dalam mendorong sistem yang lebih baik dan transparan sebagai upaya penurunan emisi di aset pembangkit.

Hari Bumi menjadi sebuah pengingat kepada kita semua untuk lebih memerhatikan kondisi bumi saat ini dan melakukan berbagai upaya dalam menjaga keberlanjutan bumi. Seperti tema yang diangkat pada tahun 2022,

Hari Bumi mengajak kita untuk kembali berinvestasi kepada bumi melalui prinsip yang lebih hijau seperi penanaman pohon atau mengurangi emisi di kehidupan sehari-hari. Upaya-upaya ini pula yang terus dilakukan PJB untuk berinvestasi kepada bumi demi keberlangsungannya.

Sebagai contoh, saat ini PJB terus menggelorakan pengembangan pembangkit EBT dalam berbagai jenis, mulai dari penggunaan biomassa hingga solar panel. Mari jadikan Hari Bumi sebagai momentum bagi kita dalam bertindak dengan prinsip yang lebih hijau.

Selamat Hari Bumi!

Sebagai upaya dalam menjaga komitmen PT PJB terhadap penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG), mengamanahkan implementasi AKHLAK, dam mengacu kepada SE KPK No.9/2022 tentang Pencegahan Korupsi dan Pengendalian Gratifikasi Terkait Hari Raya, maka PJBers dilarang untuk menerima bingkisan dan/atau hadiah dalam bentuk apapun baik secara langsung maupun tidak langsung, dari mitra dan/atau Pihak ketiga lainnya terkait dengan hubungan kedinasan. Larangan ini juga dikuatkan dengan peningkatan Budaya Integritas dan berpegang teguh pada prinsip 4 NO’s For Integrity.

Untuk menyukseskan hal ini, maka kami juga menghimbau kepada seluruh Sobat PJB untuk tidak melakukan tindakan suap, pemberian komisi, pemberian hadiah, hingga penyediaan fasilitas mewah kepada para PJBers.

Jika Sobat PJB atau PJBers mengetahui terjadinya pelanggaran atas komitmen tersebut, maka dapat melaporkan melalui Sistem Pelaporan Pelanggaran di pengaduan@ptpjb.com atau 0811-3388-448.