BPWC kembali meraih penghargaan Indonesia Green Award (IGA) pada tahun 2019 ini. Apresiasi diberikan pada kategori Pengembangan Keanekaragaman Hayati. Upaya Pengembangan Idle Asset PT PJB dengan Budidaya Komoditas Kopi menjadi tema yang mengantarkan BPWC pada posisi juara. Unit PJB yang mengelola Waduk Cirata ini membudidayakan kopi pada lahan seluas 80 hektar di dam right bank (bukit tumpuan kanan).
Penghargaan IGA diterima oleh Kepala BPWC, Wawan Darmawan dalam malam penganugerahan yang digelar pada Rabu (27/3) di Jakarta. Sejumlah pejabat dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan hadir dalam acara tersebut. Juga perusahaan-perusahaan ternama di tanah air yang menjadi partisipan dalam ajang penghargaan ini. BPWC tercatat telah mendapatkan tiga buak penghargaan IGA. Sebelumnya di tahun 2015 IGA ini berhasil diraih dalam kategori Pengembangan Pengolahan Sampah Terpadu dan kategori Pengembangan Keanekaragaman Hayati.
IGA merupakan penghargaan dari The La Tofi School of CSR kepada perusahaan yang memiliki kepedulian tinggi terhadap lingkungan melalui berbagai ragam kreativitas atau kepada siapa saja yang dianggap berprestasi dan berjasa bagi lingkungan sekitar. âSetiap kreativitas program yang meningkatan kualitas lingkungan hidup, kami apresiasi. Agar kita bisa tahu berapa besar kontribusi perusahaan terhadap peingkatan mutu hidup umat manusia dari alam yang dilindungi, papar La Tofi (Chairman The La Tofi School)â.(aha)
Jisman P Hutajulu menduduki jabatan baru sebagai Komisaris PT PJB. Ia menggantikan posisi Alihuddin Sitompul. Jisman selama ini merupakan Direktur Pembinaan Program Ketenagalistrikan pada Kementerian ESDM.
Acara pisah sambut Komisaris PJB dilakukan Kamis (28/3) di Surabaya. Dalam sambutannya Alihuddin berpesan agar PJB dengan formasi dewan komisaris yang baru dapat lebih maju dan berkembang lagi. Kesan-kesannya selama menjabat di PJB juga disampaikan pada kesempatan tersebut.
Saat ini PT PJB memiliki enam Komisaris dengan Sriono D. Siswoyo sebagai Komisaris Utama. Anggota Komisaris lainnya terdiri dari : Defy Indiyanto Budiarto, Sunarsip, Benny MM. Marbun, Hendra Iswahyudi, dan Jisman Parada Hutajulu.
Perpindahan tampuk kepemimpinan merupakan hal yang biasa dan wajar untuk menyelaraskan kondisi dan kebutuhan perusahaan.
Fire station building PT. PJB UBJOM PLTU Tanjung Awar-Awar (UJTA) diresmikan Direktur Keuangan PT PJB Tjutju Kurnia S, Selasa (26/3). Prosesi peresmian berlangsung khidmat dengan ditandai pemotongan pita dan penandatanganan prasasti. Direktur Utama PT PJB Services A. Djati Prasetyo turut menghadiri peresmian gedung tersebut.
Selain sebagai upaya untuk mengantisipasi terjadinya peristiwa kebakaran, markas fire station building ini juga dilengkapi garasi mobil kebakaran, tempat safety induction dan tempat pengurusan izin kerja. Tampak Direktur Keuangan PT PJB Tjutju Kurnia S memotong pita didampingi General Manager PT PJB UBJOM PLTU Tanjung Awar-Awar Muhammad Heryono bersama jajaran manajemen
Setelah melalui perundingan hingga empat tahap, Perjanjian Kerja Bersama (PKB) antara Manajemen PT PJB dengan Serikat Pekerja PT PJB akhirnya berhasil ditandatangani. Penandatanganan dilakukan oleh Dirut PT PJB Iwan Agung Firstantara dan Ketua DPP SP PJB Agus Wibawa pada Selasa (26/3) di Batam. PKB yang telah disepakati tersebut mengatur tentang hak serta kewajiban PT PJB dan SP PJB.
Semoga
PKB yang telah ditandatangani dapat meningkatkan hubungan kondusif
antara manajemen dengan SP untuk kejayaan PJB dan kesejahteraan
karyawan.
Direksi PJB berkeliling ke unit di Jawa maupun luar Jawa untuk memantau kesiapan pembangkit PJB dalam mendukung pelaksanaan pemilihan serentak pada April mendatang. Kunjungan kerja tersebut dikemas dalam bentuk Plant Walkdown Perfomance Dialogue (PWPD). Ada beberapa hal yang menjadi konsen direksi dalam PWPD, diantaranya keamanan unit, K3, dan pengelolaan serta kinerja unit.
Direktur Utama PT PJB Iwan Agung Firstantara didampingi Sekper, dan Kadiv Energi Primer-2melakukan PWPD di UP Gresik pada Jumat (22/03) lalu . Kegiatan diawali dengan jalan sehat keliling unit yang diikuti oleh jajaran manajemen dan karyawan. Acara inti dilakukan di GOR UP Gresik selepas jalan sehat. Dalam kesempatan ini Dirut menyampaikan arahan terkait persiapan unit dalam menghadapi pemilihan umum. GM UP Gresik dan GM UPHT juga memaparkan persiapan yang telah dilakukan unit untuk menyambut pesta demokrasi. Dialog interaktif dengan peserta mewarnai acara PWPD. Kegiatan ini juga menjadi ajang silaturahmi sekaligus sebagai bentuk dukungan direksi kepada karyawan agar lebih fokus dan bersemangat dalam menjaga kehandalan unit.
Nelayan yang dilarang mengambil ikan di sekitar wilayah PLTU Rembang melakukan demo. Unjuk semula berjalan cukup kondusif. Namun aksi tersebut disusupi oleh oknum yang memanfaatkan situasi untuk meledakkan bom di area MCC (Motor Control Center) Jetty. Ancaman bom disampaikan oleh penelpon misterius kepada resepsionis. UBJOM Rembang segera bertindak menghubungi Satuan Sabhara Polres Rembang untuk mengamankan lokasi dan menyisir keberadaan bom. Detasemen Gegana juga dilibatkan untuk menjinakkan temuan bom.
Kejadian ini merupakan skenario dalam simulasi business contigency plan (BCP), penjinakan bom dan penanganan huru-hara di UBJOM Rembang yang digelar Jumat (22/3) lalu. Simulasi BCP merupakan hasil kerja sama UBJOM Rembang dengan Satuan Sabhara , Pam Obvit Polres Rembang dan Satuan Brimob POLDA JATENG Detasemen Gegana.
Simulasi diharapkan dapat meningkatkan kesiapsiagaan seluruh elemen internal unit, seperti manajemen, cecurity, tim Kesiapsiagaan tanggap darurat, Damkar,PPGD dan seluruh pegawai. Selain itu juga untuk meningkatkan komunikasi dengan stakeholder terkait. Nantinya bila terjadi hal yang tidak diinginkan, segenap elemen UBJOM Rembang diharapakan sudah mengerti tindakan apa yang harus diambil sesuai dengan tanggung jawabnya masing-masing.
Direktur Operasi II PT PJB bersama Direktur Proyek PT PJB Services dan Kepala Satuan Pengawas Internal PT PJB melakukan Plant Walkdown and Corporate Performance Dialouge di PLTU Tenayan Pekanbaru Riau pada Senin 25/3.
Kunjungan tersebut diawali dengan kegiatan Apel Siaga Pasokan Listrik menjelang Pemilu 2019 dimana Miftahul Jannah bertindak sebagai Pembina Apel. Dalam arahannya Miftah menyampaikan kepada seluruh Entitas UBJOM Tenayan untuk senantiasa meningkatkan Keamanan di Obvitnas PLTU Tenayan sesuai Sistem Manajemen Pengamanan, memperkuat koordinasi dan sinergi dengan PLN dan TNI/POLRI dalam masa Siaga Pemilu, Mengutamakan aspek K3 dalam kegiatan Operasional Pembangkitan dan terakhir beliau menyampaikan kepada segenap entitas yang ada agar bersama sama memberikan kinerja terbaik dalam mensukseskan Pemilu Tahun 2019.
TNI/POLRI turut hadir dalam pelaksanaan Apel Siaga ini. Kehadiran TNI/POLRI membuktikan Komitmen dan Kontribusi TNI dan POLRI dalam menjaga kemanan Objek Vital Nasional PLTU Tenayan agar bebas dari Ancaman, Gangguan, Hambatan, dan Tantangan bidang keamanan yang bersumber dari internal maupun eksternal perusahaan.
Setelah apel siaga pasokan Listrik digelar, dilanjutkan acara di Lobby Admin Building PLTU Tenayan oleh Miftahul Jannah. Acara meliputi pemaparan Informasi seputar Budaya Perusahaan, Etika Bersosial Media, Update Kondisi Perusahaan dan UBJOM Tenayan. Tidak lupa Miftahul Jannah memberikan motivasi kepada seluruh karyawan untuk senantiasa meningkatkan semangat dan prestasi, serta selalu SIAP dengan segala target dan amanah yang telah dibebankan ke PLTU Tenayan.
Terkait pelaksanaan Inspeksi Boiler Unit 1 UBJOM Tenayan Miftahul Jannah meminta agar setiap karyawan senantiasa memperhatikan Unsur K3 dalam pekerjaan yang dilaksanakan serta mampu menjadi teladan bagi mitra kerja yang lain untuk senatiasa menggunakan APD selama berada di lingkungan UBJOM Tenayan. Inspeksi Bolier yang pertama kali diselenggarakan ini diharapkan mampu selesai sesuai target yang dijadwalkan. Dirop II terlihat dekat dan akrab dengan Insan Tenayan. Beliau menyapa langsung karyawan yang ada di Lobby Admin UBJOM Tenayan dan melakukan diskusi langsung.
Disamping itu, dilakukan penyerahan Special Recognition dari Direksi kepada 25 orang Karyawan UBJOM Tenayan yang termasuk dalam 10 Kategori. Direksi beserta rombongan juga memberikan penghargaan untuk insan Tenayan yang berhasil Meraih Juara Dalam Lomba Karya Inovasi Se-PJB.
2 Tim dari UBJOM Tenayan berhasil meraih Juara 1 dan juara 4 Lomba Karya Inovasi Tahun 2019. Miftahul Jannah menyatakan apresiasi dan kebanggannya terhadap Insan Muda Tenayan yang kaya akan prestasi. Diharapkan tim ini berhasil membawa nama baik perusahaan dikancah nasional.
Setelah itu Direksi dan rombongan melakukan Plant Walkdown Ke area Unit PLTU Tenayan. Mifta dan rombongan menyapa rekan rekan operator yang ada di CCR. Kemudian Direksi dan rombongan juga melakukan walkdown untuk memantau langsung kegiatan Inspeksi Boiler UBJOM Tenayan.
23 Maret, PLTU Paiton telah genap berusia 25 tahun. Suatu usia yang cukup panjang sekaligus cukup matang dalam menjawab berbagai tantangan dan perubahan secara internal maupun eksternal. Selama perjalanan 25 tahun, unit yang dikelola oleh PT PJB UP Paiton ini telah mewujudkan karya nyata untuk menerangi negeri. Terus-menerus mengajarkan untuk selalumemberikan cahaya daripada mengutuk kegelapan.
Seperti yang dikatakan oleh Abraham Lincoln: _It is not the years in your life but the life in your years that counts_ bahwa bukan tentang seberapa banyak usiamu dalam hidup, tetapi seberapa hidup dalam setiap tahun usiamu. Demikian juga dengan perjalanan PT PJB UP Paiton selama ini. Jejaknya langkahnya telah mengajarkan banyak hal untuk kita. Semua ini tentunya dapat tercapai berkat usaha dan jerih payah insan-insan PJB di Paiton. Baik yang pernah mengabdi, maupun yang masih berkarya di sana.
Selamat Ulang Tahun UP Paiton, selamat merayakan Pesta Perak. Terima kasih kami ucapkan untuk seluruh karyawan, mitra kerja dan masyarakat yang telah menemani perjalanan UP Paiton selama 25 tahun ini. Semoga Allah SWT senantiasa menyertai dan melindungi alunan langkah ke depan. Aamiin YRA.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap pembangunan yang berkelanjutan, PJB secara aktif mengelola kegiatan CSR. Salah satunya adalah Eco Mobile. Program CSR ini diresmikan di Kantor Pusat PJB Surabaya pada tahun 2014. Eco Mobile berfokus pada edukasi dengan metode yang atraktif kepada siswa SD, SMP serta warga dan anak-anak di pinggiran Kota Surabaya.
Konsep Eco Mobile memudahkan dalam menjangkau adik-adik kita dan mengajak mereka ikut berperan dalam pelestarian lingkungan. Nah, buat teman-teman yang kebetulan bertemu dengan ecomobile PJB, boleh dong berbagi pengalaman dan aktivitas yang kalian lakukan di Eco Mobile!
Rekan-rekan media masa hari ini berkesempatan melihat keindahan terumbu karang yang tumbuh di lingkungan perairan PLTU Paiton. Mereka bersnorkeling menyaksikan biota laut yang dapat tumbuh dengan baik berdampingan dengan kompleks PLTU yang telah beroperasi sejak 25 tahun lalu. Keharmonisan hubungan PLTU dengan alam ini telah mengantarkan UP Paiton dua tahun berturut-turut meraih PROPER Emas dari Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
Kedatangan rekan-rekan media ke PT PJB Unit Pembangkitan (UP) Paiton merupakan bagian dari kegiatan Media Gathering PLN tahun 2019. Acara yang diselenggarakan bersama PJB ini diikuti oleh 22 media dan berlangsung sejak Kamis (21/3) hingga siang hari ini. Media gathering merupakan bentuk keseriusan PLN dan anak perusahaannya dalam mengelola media sebagai mitra strategis dalam menyampaikan informasi yang valid, berimbang, serta edukatif.
Gathering hari pertama dibuka di Kantor Pusat PT PJB di Surabaya oleh I Made Suprateka, EVP Corporate Communication & CSR PT PLN (Persero). Made menyampaikan pentingnya menjalin silaturahmi yang baik dengan media. Selain itu diungkapkan juga upaya PLN untuk menghadirkan infrastruktur kelistrikan yang ramah dengan alam sekitar. Pada kesempatan tersebut, Direktur Operasi 1 PT PJB Sugiyanto, juga memaparkan issue strategis perusahaan serta kemajuan teknologi yang berhasil dikembangkan PJB melalui REMDO.
Para rekan media diajak mengunjungi ruang REMDO yang ada di sebelah lobby gedung pusat PJB. Di sana mereka mendapatkan informasi terkait bagaimana para engineer PJB melakukan analisa teknik dan memberikan “receipt” terkait masalah yang dialami oleh unit pembangkit dengan real-time.
Selepas itu, rombongan dibawa menuju Bromo untuk menikmati suasana alam Jawa Timur. Sebagai penutup kegiatan awak media juga diajak untuk berkunjung ke UP Paiton di Probolinggo. Mereka menyaksikan bagaimana komplek PLTU mampu menjaga keserasian antara unit pembangkit berbahan bakar batubara dengan lingkungannya.
