Mari tanamkan kesadaran pada diri kita semua terhadap kontribusi para guru. Peran mereka tidak hanya sekedar mengajar, namun juga peran penting terhadap pengembangan kecerdasan sumber daya manusia Indonesia.
Mengangkat tema âBergerak dengan hati, pulihkan pendidikanâ, Hari Guru Nasional 2021 memiliki makna penting yaitu untuk tetap menyalakan semangat belajar di tengah kondisi pandemi.
Semoga dengan peringatan hari guru tidak hanya menyemangati tenaga pendidik tetapi juga mereka yang dididik saling mengisi pendidikan bangsa, sehingga bersama-sama dapat menciptakan bangsa Indonesia yang berintegritas tinggi, memiliki intelektual tinggi, dan dapat menjunjung nilai-nilai Pancasila.
Guru punya penting dalam pengembangan kecerdasan sumber daya manusia Indonesia. Di masa pandemi ini peran guru punya tantangan tersendiri. Bukan hanya masalah kesehatan guru dan murid, namun juga bagaimana bisa melakukan proses belajar mengajar yang efektif di tengah berbagai keterbatasan yang ada. Para guru harus memastikan kurikulum bisa tersampaikan dan dipahami oleh peserta didik, meski pembelajaran dilakukan dari jarak jauh secara online.
Meski beban guru makin berat di saat pandemi, namun mereka tak kenal kata menyerah. Semangat ini juga ditemukan pada tenaga pengajar, termasuk guru honorer yang mengabdi pada SMP 31, Kelurahan Bencah Lesung, Kecamatan Tenayan Raya. Mereka tetap memberikan dedikasi terbaiknya bagi siswa didik pada SMP yang terletak di dekat PLTU Tenayan itu.
Tepat di Hari Guru Nasional 2021 pada Kamis (25/11), PT PJB UBJOM memberikan apresiasi kepada guru dan tenaga pendidik di SMP 31 sebagai wujud rasa cinta dan kebanggaan pada semangat mereka. Selain pemberian apresiasi, pada kesempatan tersebut disampaikan juga bantuan CSR berupa beasiswa lingkungan. Bantuan tersebut berupa pembuatan sumur bor, renovasi tempat wudhu dan cuci tangan, serta beasiswa bagi murid kurang mampu yang berprestasi. Beasiswa Lingkungan merupakan sub program kerja CSR PT PJB PLTU Tenayan dari aspek Pengembangan Pendidikan Daerah Terpencil yang rutin dilakukan setiap tahun.
Kegiatan dihadiri oleh Kepala Dinas Pendidikan Kota Pekanbaru DR.H.Ismardi Ilyas, M.A, Manajer Administrasi Hisyam Luthfi, Dinas ESDM Provinsi Riau, Camat Tenayan Raya, Kepala SMPN 31 Bencah Lesung, Kepala SDN 195 Tuah Negeri, Kepala Puskesmas Rejosari, Ketua Komite SMPN 31, dan Murid Kurang Mampu Berprestasi SMPN 31 Bencah Lesung.
Kadisdik Pekanbaru memberikan apresiasi tertinggi kepada Manajemen UBJOM Tenayan yang telah menyalurkan bantuan CSR Pendidikan sejak tahun 2017. Beliau mengagumi komitmen dan konsistensi UBJOM Tenayan dalam memajukan pendidikan di lingkungan sekitar PLTU dan Kota Pekanbaru pada umumnya.
Bantuan CSR Apresiasi Guru Honorer menjadi kado bagi guru SMPN 31 Bencah Lesung dan SDN 195 Tuah Negeri dalam Peringatan Hari Guru Nasional tahun ini. Apresiasi yang diberikan diharapkan dapat menambah semangat mereka untuk terus mencerdaskan generasi penerus bangsa. Selama ini, meskipun honor yang diterima tiap bulan tidak seberapa, namun semangat dan dedikasi mereka tak pernah surut meski pandemi melanda.(*)
Tak habis ide dalam membuat terobosan, setelah membuat pupuk organik dari limbah kulit kopi, petani kopi Desa Andungbiru mengubah cara penjemuran kopi. Sebelumnya terdapat permasalahan terkait area penjemuran ini, dimana para petani umumnya akan membuka lahan baru dengan menebang area pepohonan, kerap kali terjadi penebangan pohon secara liar. Luas area jika dilakukan pembukaan lahan baru ini pun dapat mencapai 2,4 Ha. Selain itu proses penjemuran yang sebelumnya dilakukan di atas tanah membuat kualitas biji kopi berpotensi memiliki kecacatan tinggi, bahkan cenderung memiliki bau tanah yang kuat.
Sebagai perusahaan yang berlandaskan lingkungan dan memegang prinsip green company, maka CSR PJB UP Paiton membantu para pertani untuk meningkatkan kualitas dan cita rasa kopi dengan memanfaatkan lahan non-produktif sebagai area penjemuran kopi secara komunal. Untuk mendapatkan pengeringan yang optimal, lahan penjemuran dibuat dengan rak jemur serta ber-paving block. Uniknya paving block yang digunakan dibuat dari pemanfaatan limbah hasil pembakaran batubara (fly ash – bottom ash) PLTU Paiton.
Pembuatan lahan jemur komunal berhasil mengubah kebiasaan petani saat proses pasca panen kopi, mulai dari tidak menggunakan jalan hingga tidak melakukan penebangan liar. Keberadaan lokasi penjemuran komunal dan penggunaan rak jemur untuk penjemuran juga menjadi kunci kesuksesan tercapainya kualitas biji kopi yang optimal, dimana pada hal ini uji citarasa kopi hasil sangrai mencapai 83,75 yang artinya sangat baik.
PJB dengan senang hati mengundang entitas bisnis lokal dan luar negeri untuk mengajukan EoI mereka dalam menjadi mitra potensial untuk PJB di beberapa daerah, seperti sponsor proyek, kontraktor EPC, kontraktor O&M, lender,
produsen/penyedia teknologi, pemilik lahan, atau penasihat. Entitas yang tertarik harus memiliki pengalaman setidaknya di salah satu wilayah yang berhubungan dengan pengembangan pembangkit listrik atau setara (yaitu sektor energi).
Harap diperhatikan bahwa pengajuan EoI ini hanya untuk entitas bisnis tunggal. Tidak ada tiket masuk yang akan diberikan kepada konsorsium atau individu.
Terletak di lereng Gunung Argopuro, Desa Andung biru merupakan salah satu desa penghasil kopi unggul jenis robusta dan arabika. Setelah mencoba untuk bertahan selama masa pandemi dimana hasil panen mulai melandai, tantangan lain kembali dihadapi oleh petani kopi Desa Andungbiru, yaitu melonjaknya harga pupuk. Terjadi peningkatan harga pupuk sekitar 29,20% dari harga tahun sebelumnya. Akhirnya pemupukan seringkali diabaikan sehingga produktivitas tanaman kopi pun menurun.
Pada musim panen tahun 2021, petani hanya mampu mendapatkan rata-rata 220 Kg/Ha dari sebelumnya 400 Kg/Ha. Pada saat yang sama harga kopi mengalami penurunan. Berdasarkan data observasi di lapangan penurunannya mencapai 8,65% dari tahun sebelumnya. Jika pada 2019 hasil panen kopi rata-rata dihargai Rp. 22,571/sak (50 kg), namun tahun 2021 menjadi Rp. 20,169/sak.
Melalui pendampingan dari CSR PJB UP Paiton, petani kopi Andungbiru akhrinya berhasil melakukan berbagai terobosan untuk memecahkan masalah yang ada. Salah satu diantaranya adalah dengan memproduksi pupuk organik. Pembuatan pupuk dilakukan dengan mengkombinasikan antara kulit kopi, sekam, kotoran ternak, ampas gergaji kayu, EM4 serta bahan pelangkap lainnya. Dengan Biaya Sekitar Rp 170.000 dapat menghasilkan 500Kg pupuk Trichokompos atau Rp 340/Kg. Harga ini 10 kali lebih murah bila dibandingkan dengan harga pupuk kimia/anorganik yang mencapai Rp 3.400/Kg.
Keberadaan UP Paiton yang terus bersinergi dengan Desa Andungbiru memiliki misi agar dapat terus bertumbuh dan berkembang bersama. UP Paiton secara berkala memberdayakan potensi-potensi yang ada di Desa Andungbiru, pada hal ini salah satunya adalah melalui pemberdayaan pertanian kopi.
Terdapat banyak pesan yang ingin disampaikan pada Hari Pohon Sedunia. Tidak hanya sekedar untuk menanam pohon saja, tetapi juga memberikan kesadaran bahwa pohon berperan penting bagi kehidupan makhluk hidup lainnya.
Hal ini sejalan dengan apa yang telah dilakukan oleh PT PJB, telah lebih dari jutaan pohon yang benihnya tertanam dan tersebar di seluruh pembangkit di Indonesia.
Menanam pohon tidak memerlukan sebuah upaya yang besar, namun hanya sebuah niat, komitmen dan kesadaran, bahwa dengan pohon kita dapat hidup berdampingan karena pohon dapat menjadi sumber kehidupan seluruh umat.
PT Pembangkitan Jawa-Bali mewujudkan komitmennya dalam pemanfaatan Fly Ash dan Bottom Ash (FABA) dengan mendorong unit-unitnya untuk secara massif mengelola FABA menjadi produk-produk yang dapat mendukung pembangunan dan terus mengembangkan potensi FABA menjadi sesuatu yang bernilai ekonomi.
Setelah FABA ditetapkan bukan merupakan limbah Bahan Berbahaya dan Beracun (B3) berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 22 Tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan pada tanggal 2 Februari 2021, PT Pembangkitan Jawa-Bali bergerak cepat untuk memanfaatkan FABA sebagai bagian dari kegiatan CSR perusahaan. Berbagai macam produk telah berhasil diciptakan baik untuk kepentingan internal maupun masyarakat luas diantaranya batako, paving hingga digunakan untuk pembangunan rumah dan infrastruktur umum seperti jalan.
Berkat upaya-upaya ini, pada (16/11) lalu PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) berhasil menjuarai kategori pemanfaatan FABA pada Lomba Penerapan K3L Terbaik 2021 yang diadakan oleh PT PLN (Persero) melalui beberapa unitnya, yaitu UP Paiton 1 & 2 mendapatkan juara 1 pada kategori pemanfaatan FABA regional Jawa, Madura dan Bali, UBJOM Pacitan mendapatkan juara 3 pada kategori yang sama dan PLTU Suge berhasil meraih juara 2 pada kategori pemanfaatan FABA regional Sumatera dan Kalimantan
Sebagai perusahaan pembangkit tenaga listrik terbesar yang terus tumbuh dan berkembang di Indonesia. Seiring dengan rencana perusahaan, PJB tiada henti berinovasi dan mengembangkan bisnisnya menjadi lebih besar, mulai dari pengembangan pembangkit dan bisnis pendukung Beyond kWh, seperti Operations & Maintenance, Mainternance Repair Overhaul, Enterprise Asset Management, EPC, Spareparts, hingga pembelajaran dan sertifikasi di bidang pembangkitan tenaga listrik.
Untuk semakin memperkuat dan mencapai kebutuhan tersebut, kami mengajak insan terbaik untuk bergabung pada posisi : 1. Senior Specialist I Corporate Strategic Planning 2. Senior Specialist I Corporate Finance 3. Senior Specialist II Project & Product Dealing 4. Senior Specialist II Marketing Planning Segera daftarkan diri kamu di karir.ptpjb.com!
PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) kembali mendapatkan peringkat Gold dalam Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) 2021 yang diadakan oleh National Center for Sustainability Reporting (NCSR) dan menjadi salah satu yang terbaik di Asia. Penghargaan yang diserahkan secara resmi dalam acara Pengumuman Penghargaan ASRRAT 2021 pada hari Rabu (17/11) di Jakarta tersebut merupakan penghargaan kedua kalinya berturut-turut setelah sebelumnya tahun 2020 PJB mendapatkan penghargaan serupa atas prestasinya menghadirkan laporan berkelanjutan yang baik.
Direktur SDM dan Administrasi PJB, Karyawan Aji yang menerima secara langsung penghargaan tersebut dalam keterangan rilisnya menyampaikan, âini adalah tahun kedua berturut-turut PJB mendapatkan peringkat GOLD dalam Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT), setelah sebelumnya tahun 2020 juga menerima peringkat yang serupa (Gold). Perusahaan tidak wajib membuat SR, namun PJB ingin meningkatkan keterbukaan informasi kepada stakeholder melalui laporan keberlanjutan, dan ini sebagai bentuk pertanggungjawaban perusahaan kepada stakeholder dalam hal menjaga sustainibility 3P (Profit, Planet, people) serta membangun kepercayaan stakeholder terhadap perusahaanâ, jelas Karyawan Aji.
Ajang penghargaan terhadap Sustainability Reporting ini telah digelar oleh NCSR sejak tahun 2005, dan telah mengalami beberapa kali perubahan nama dari sebelumnya Indonesia Sustainability Reporting Awards (ISRA), pada tahun 2013 berubah menjadi Sustainability Reporting Awards (SRA). Dan terakhir pada tahun 2018 memiliki nama baru Asia Sustainability Reporting Rating (ASRRAT) hingga sekarang. Berbeda dengan tahun sebelumnya, sejak 2018 penghargaan bukan lagi berbentuk winner tetapi menjadi rating. Pesertanya juga bukan hanya dari Indonesia saja tapi meluas hingga kawasan Asia.
Forum Komunikasi Pelanggan memang telah berakhir di beberapa minggu lalu, namun sekarang kita ingin membagikan kabar gembira bagi audiens yang mengikuti beragam kegiatan di Forum Komunikasi Pelanggan 2021.
Bagi kamu yang kelewatan pengumumannya, kamu bisa langsung cek ke link berikut ini untuk mengetahui langsung siapa saja yang memenangkan hadiah-hadiah menarik pada lomba Collaborace dan Doorprize Forum Komunikasi Pelanggan PJB 2021. Klik : //s.id/ForkompelPJB2021
