Dalam membuat sebuah perubahan diperlukan juga beberapa gebrakan transformasi pada PJB Class. Untuk mewujudkan ini terdapat 6 program unggulan pendukung yang dapat meningkatkan kualitas dari SMK, yaitu : – Sistem Knowledge Sharing Forum Online yang dilaksanakan di Internal PT PJB UP Gresik juga diaplikasikan untuk siswa PJB Class selama pembelajaran tatap muka tidak dapat dilaksanakan karena pandemi Covid 19. – Adaptasi dan mitigasi perubahan iklim dalam upaya mengakselerasi transisi energi bersih (energy transition mechanism),

PJB juga melakukan transfer knowledge tentang pembangkitan energi baru terbarukan. – Penerapan Kurikulum Baru di SMK dimana kurikulum dibuat selaras dengan industri pembangkitan – Dengan pengalaman yang mumpuni dan kompetensi yang tersertifikasi, PJB Class memberdayakan karyawan purna karya OJB untuk memberikan bimbingan belajar dan pendampingan selama siswa magang di PT PJB UP Gresik. – Siswa PJB Class diberikan Praktek 6 bulan di area Pembangkit dan Sertifikasi Kompetensi Level-1 dari Dirjen Ketenagalistrikan – Program PJB Class mengakselerasi materi serta metode pembelajaran dari Guru yang nantinya akan didapatkan juga oleh siswa anak didik selama praktik kerja.

Kehadiran PJB Class memang memberikan warna tersendiri bagi pendidikan di Indonesia, tidak hanya meningkatkan kualitas siswa SMK tetapi juga mendorong peningkatan metode pengajaran dari guru-gurunya. Hal ini setara dengan upaya UP Gresik yang terus meningkatkan kontribusinya kepada masyarakat sekitar unit untuk dapat memiliki added value sebagai bagian dari ekosistem kelistrikan PJB.

Pengumuman pemenang yang dilakukan secara daring menobatkan “CUBETECS VISION : Custom Object Detection Services” menjadi Juara Best 1 Diamond pada kategori Beyond kWh Product. Karya Tim yang terdiri dari M. Jati Nugroho (Div LK3), Budi Hidayat (UBJOM Tenayan) dan Egga Bahartyan (BTIF) berhasil unggul diantara 259 tim yang berpartisipasi. CUBETECS (Custom Object Detection Services) adalah sebuah layanan system Object Deteksi dengan menggunakan custom model yang telah dikembangkan PT PJB dalam 2 tahun terakhir dan telah terimplementasi di beberapa unit pembangkit.

System teknologi ini juga sudah diakui di tingkat national dan international, terbukti dari perolehan bronze medal pada ajang Stevie Award 2020 dan undangan presenting pada ajang ESREL & PSAM 2020 di italia. Keunggulan Teknologi ini mampu menyajikan kemampuan deteksi pada spesifik object apapun yang diinginkan tergantung permintaan dan kebutuhan (custom model). Dengan penyempurnaan yang dilakukan, baik dari segi efisiensi hardware dan penajaman deteksi object. CUBETECS VISION saat ini sudah mampu untuk menjadi sebuah product yang bisa dipasarkan oleh PT PJB sebagai perwujudan dari Program korporat “Beyond kWh”

Dalam mencapai keberhasilan tentunya dibutuhkan kolaborasi dari berbagai pihak, dalam hal ini PT PJB baru saja melakukan penandatanganan MoU dengan Pertamina Power Indonesia (PPI). Pada Kamis (02/11) sore, prosesi penandatanganan dilakukan oleh Dannif Danusaputro selaku Direktur Utama PT Pertamina Power Indonesia (PPI) dan Gong Matua Hasibuan, Direktur Utama PT PJB. MoU ini juga sebagai perwujudan dari sinergi antar perusahaan BUMN, dimana PJB dan PPI berkolaborasi untuk pengelolaan O&M pembangkit untuk menghasil energi yang lebih bersih dan juga lebih efisien.

Terlepas dari kedua hal tersebut, kolaborasi ini juga semakin membuka peluang yang lebih besar pada PJB dan PPI untuk pengembangan energi bersih masa depan. Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan menyampaikan harapan besarnya pada kolaborasi ini, “Kontribusi yang kami hadirkan tidak saja terbatas melalui penyediaan listrik berkualitas bagi Indonesia, namun juga bersinergi dengan perusahaan lain seperti halnya kali ini dengan PPI agar tercipta kolaborasi mendorong perkembangan energi nasional”.

Sebagai informasi, PT Pertamina Power Indonesia (PPI) merupakan salah satu entitas anak perusahaan PT Pertamina (Persero). PPI bertugas untuk menjalankan, mengendalikan, dan mengelola kegiatan usaha bisnis power berbasis gas dan energi baru & terbarukan (EBT) milik Pertamina. PJB dan PPI memiliki kapabilitas dan pengalaman dalam mengelola unit pembangkit sehingga dapat membentuk sinergi yang kuat dan dapat menjadi pemain utama di bidang bisnis pembangkit berbasis gas dan EBT, termasuk captive power business dan bisnis EBT to power di Indonesia.

Program PJB Class tak hanya memiliki misi untuk meningkatkan kualitas siswa SMK, namun juga membawa misi mulia untuk meningkatkan kompetensi para guru. Program PJB Class membahikan pengetahuan tentang skema dan proses bisnis pengelolaan pembangkit pada umumnya dan skema pengelolaan mesin, listrik, pemeliharaan dari expert PJB kepada para guru-guru SMK.

Beberapa capaian terbaik yang berhasil dilakukan oleh PJB Class adalah peningkatan kompetensi terhadap guru SMK, adanya pendampingan secara intensif dalam penyelarasan kurikulum SMK jurusan TITL dan TPTL, dilakukannya diseminasi hasil upgrading kompetensi dengan PJB kepada guru lainnya.

Serta yang terakhir dibentuknya pengembangan program PJB Class di SMK 1 PGRI Gresik berupa Lembaga Sertifikasi Profesi SMK yang didukung oleh expert dari PJB sebagai verifikator. Mewujudkan kualitas pendidikan yang gemilang tidak hanya dicapai dengan peningkatan pada siswa saja, namun juga pada guru. Hal ini dilakukan untuk memastikan ekosistem pendidikan di Indonesia dapat berjalan optimal mulai dari tenaga pendidik hingga mereka yang terdidik.

Program inovasi sosial yaitu PJB Class menjadi salah satu program CSR unggulan di bidang Pendidikan yang diajukan UP Gresik dalam PROPER 2021. PJB Class merupakan bentuk kerja sama antara Pemerintah, industri serta Institusi pendidikan.

Kehadiran dari PJB Class pun sebagai jawaban dari tantangan yang ada di dunia pendidikan saat ini, terutama dari tingkat SMK. Dimana terdapat stigma pada SMK yang membuat Lembaga Pendidikan ini masih menjadi pilihan nomer dua dibanding dengan SMA.

PJB Class sendiri berhasil menangkap potensi yang ada yaitu menjawab tantangan terhadap pencanangan Energy Transition Mechanism, menunjukkan peran PJB dalam mendukung pendidikan vocational di Indonesia, adanya ketersediaan tenaga expert dari PJB, hingga mengintegrasikan program Pemerintah Daerah dengan perusahaan terhadap peningkatan mutu SDM lulusan SMK.

Selama program ini diimplementasikan, banyak keberhasilan yang diraih. Mulai dari peningkatan pengetahuan keterampilan terhadap ratusan siswa yang 100% juga berhasil mengantongi sertifikasi kompetensi level 1 berstandar KESDM.

Salah satu pencapaian membanggakan lainnya adalah daya kompetensi para lulusan PJB Class juga meningkatkan daya tawar di dunia kerja. Kehadiran PJB UP Gresik tidak hanya sebagai pembangkit listrik namun juga berperan untuk membangkitkan semangat belajar dari para pelajar di lingkungan sekitar.

Program PJB Class adalah salah satu dari beragam upaya dalam menciptakan shared value baik bagi perusahaan maupun masyarakat agar dapat tumbuh bersama-sama.

Prestasi PJB di industri ketenagalistrikan tidak hanya hadir di level nasional saja, tetapi juga melalang buana di kancah internasional. Hal ini dibuktikan dari konsistensi PJB dalam mempertahankan gelar di Asian Power Awards 2021.

PJB sendiri telah berhasil mendapatkan gelar bergengsi se-Asia ini sejak tahun 2017, PJB terus mengibarkan namanya dengan meraih penghargaan ‘Power Utility of the Year’ pada Asian Power Awards 2021.

Pada kategori ini PJB menjadi satu-satunya perusahaan dari Indonesia yang berhasil menjadi satu dari 4 (empat) perusahaan Asia lainnya, yaitu Summit Power International Bangladesh, ReNew Power India, K Electric Pakistan dan Fujairah Asia Power Company UAE untuk mendapatkan gelar.

Pada 23 kategori yang diumumkan di awal November ini (11/4), selain menyabet penghargaan Power Utility of the Year,

PLTS Terapung Cirata yang saat ini dikelola oleh PT PMSE (perusahaan konsorsium antara PT Pembangkitan Jawa-Bali dan Masdar Solar Energi) juga berhasil mendapatkan penghargaan Solar Power Project of the Year.

PLTU Jawa 7 yang dikelola PT SGPJB (perusahaan konsorsium antara PT Pembangkitan Jawa-Bali dan China Shenhua Energy Company Limited (CSECL) juga memperoleh 2 penghargaan sekaligus pada kategori Coal Power Project of the Year dengan predikat Gold dan juga Coal Power Project of the Year dengan predikat Gold.

Penghargaan prestisius ini juga diraih oleh anak perusahaan PT PJB, PJB Services yang menyabet 3 penghargaan pada kategori Standby Power Plant of the Year (Silver), Relocation of Gas Power Plant to Support the Blackstart System of Coal (Silver), serta Hydro Power Project of the Year (Bronze).

Selasa, (21/11) PT PJB UBJOM PLTMG Arun bersama beberapa perusahaan lain menerima CSR Award dari Pemerintah Kota Lhokseumawe pada acara Pengukuhan Forum TJLSP dan Anugerah Award TJLSP yang di laksanakan di Balai Kota Lhokseumawe. Penghargaan ini di berikan atas kontibusi dan partisipasi perusahaan dalam melaksanakan Tanggung Jawab Lingkungan dan Sosial Perusahaan (TJLSP) secara konsisten dan berkelanjutan.

“Pemberian award ini sebuah bentuk apresiasi pemerintah, sekaligus dalam upaya memotivasi pihak perusahaan untuk terus menjalankan  program CSR yang bisa bermanfaat bagi masyarakat Kota Lhokseumawe,” Pungkas Walikota Lhokseumawe.

Seperti yang diketehui PT PJB UBJOM PLTMG Arun telah melaksanakan program-program CSR secara konsisten dan berkelanjutan. Program-programnya di antaranya adalah Program Agrowisata Hidroponik, Rumoh Gizi Gampong (RGG), Pembudidayaan Lele Sistem Bioflok, Program PJB Empati Program Lazis PJB dan yang akhir ada Program Sinergitas dengan Kepolisian Resor Lhokseumawe dalam rangka Percepatan Program Vaksin Nasional.

Pada kesempatan yang sama Walikota Lhokseumawe juga mengukuhkan Forum Tanggung Jawab Lingkungan Sosial Perusahaan (TJLSP) Kota Lhokseumawe yang nantinya dapat menjadi wadah komunikasi dan kordinasi untuk perusahaan-perusahaan di Lhokseumawe dalam melaksanakan program CSR nya masing-masing agar program yang diberikan perusahaan-perushaan pada masyarakat lebih tepat sasaran dan tidak tumpang tindih dengan program dari pemerintah sehingga terciptanya sinergitas yang baik dan solid.

Memiliki keunggulan pada layanan O&M, PT PJB mendapatkan kepercayaan dalam mengelola PLTU Sambelia (2×50 MW). Kepercayaan ini dikukuhkan melalui penandatanganan kontrak jasa O&M yang dilaksanakan di Senin (29/11) pagi.

PLTU yang terletak di Desa Sambelia, Lombok Timur, Provinsi Nusa Tenggara barat ini merupakan PLTU ke-20 milik PLN (Persero) yang diserahkan kepada PT PJB untuk dikelola operasi dan pemeliharannya. Dengan resminya pengelolaan PLTU ini, PJB siap mendukung sistem kelistrikan di NTB.

Penandatangan kontrak jasa ini dilaksanakan langsung oleh Direktur Utama PT PJB, Gong Matua Hasibuan, dengan General Manager PLN Unit Induk Wilayah Nusa Tenggara Barat, Lasiran yang disaksikan oleh jajaran direksi PT PJB, PT PJBS, serta Senior Manager Pembangkitan UIW NTB, Edyson Rajaguguk.

Lasiran, selaku General Manager PT PLN UIW NTB turut serta mengungkapkan alasannya mempercayakan salah satu unit pembangkitnya untuk dapat dikelola oleh PJB. Menurutnya, PJB memiliki kompetensi mumpuni yang dapat meningkatkan efisiensi unit pembangkit yang dikelolanya.

PLTU Sambelia akan menjadi salah satu unit pembangkit andalan yang memiliki peranan penting untuk memasok listrik di sekitar Pulau Lombok. Beroperasinya PLTU ini diprediksi dapat menaikan perekonomian sekitarnya serta mendukung sektor pariwisata, salah satunya memasok listrik untuk keperluan sport tourism di NTB.

Menanam pohon merupakan salah satu kegiatan rutin yang dilakukan oleh PJB, baik di kantor pusat maupun Unit-unitnya. Kegiatan ini pun menjadi bagian dari dukungan PJB dalam menjaga kelestarian alam.

Melalui kegiatan penghijauan, PJB berupaya untuk menjaga keberlanjutan pasokan air bagi PLTA/PLTMH yang dikelola maupun bagi masyarakat sekitar. Selain itu juga untuk memperbaiki kerusakan alam guna mencegah banjir dan longsor.

Penghijauan juga dilakukan di sekitar wilayah usaha PJB untuk menyerap karbon dioksida agar proses produksi pembangkit thermal lebih aman dan bisa melindungi lingkungan terhadap emisi gas rumah kaca.

Sejak tahun 2015 hingga tahun 2021 PJB berhasil menanam 6,5 juta pohon yang tersebar di unit-unit di seluruh Indonesia. Angka ini akan terus bertambah seiring dengan semangat penghijauan PJB.

Mari galakkan semangat menanam pohon pada diri kita sehingga aksi penghijauan pun semakin masif.

Selamat Hari Menanam Pohon Indonesia!

Selain dari sisi operasional dalam mengembangkan citarasa kopi Andungbiru, CSR PJB UP Paiton juga berupaya untuk meningkatkan pemasaran kopi. Untuk meningkatkan minat masyarakat terhadap kopi Andungbiru, maka CSR PJB mendirikan Kedai Kopi Lang-Baling.

Kedai Kopi Lang-Baling yang hadir sejak tahun 2019 langsung menjadi ikon dari Desa Andungbiru. Kehadiran kedai ini juga mengubah cara pandang masyarakat terhadap kopi yang awalnya hanya dikonsumsi kalangan di usia tertentu menjadi minuman yang erat dengan milenial.

Hal ini dikarenakan kopi Andungbiru penyajiannya dikemas dengan apik dan memiliki konsep kekinian. Produk kopi juga dijual melalui platform daring yang memanfaatkan online shoping dan website. Penjualan melalui outlet pada marketplace menjadi cara untuk memudahkan bagi masyarakat dalam memasarkan produk kopi tidak hanya di lingkup kabupaten Probolinggo namun bisa meluas hingga daerah lain.

Adanya perubahan penjualan produk yang dijual secara online merupakan transformasi besar bagi masyarakat Andungbiru, lantaran sebelumnya produk hanya dijual sampai ke pedagang biasa/tengkulak.Citarasa kopi Andungbiru yang lezat sekarang tidak hanya bisa dinikmati oleh masyarakat sekitar tetapi juga masyarakat yang lebih luas.

CSR PJB UP Paiton pun terus mendorong pengelolaan kopi Andungbiru agar menjadi semakin baik, mulai dari sisi hulu dalam pemanenan kopi hingga ke hilir ketika kopi langsung dihidangkan ke penikmat kopi di seluruh Indonesia.